01
Reestructuras organizacionales
Rediseño de estructuras, roles y líneas de mando para la estrategia de la organización.
CONSULTORÍA EN CAPITAL HUMANO · ENFOQUE ESG
Organizaciones más justas, competitivas y bien gobernadas.
Consultoría en capital humano con enfoque ESG: estructuras, salarios y políticas de equidad para el sector público y privado.
01 / NOSOTROS
Experiencia que impulsa un cambio real.
En ESG HR Consulting acompañamos a organizaciones de los sectores público y privado a evolucionar poniendo el capital humano al centro: equidad, estructuras de trabajo bien diseñadas y gobernanza sólida como base del desempeño. Combinamos visión estratégica, conocimiento institucional y soluciones a medida para generar valor duradero.
Nuestra misión es conectar el desempeño organizacional con prácticas de personas justas y sostenibles; nuestra visión, contribuir a instituciones más resilientes y bien gobernadas. Nos guían la integridad, la colaboración y el compromiso con las personas y el entorno.
30+
Años de experiencia en sectores público y privado
ISB®
Certificación International Sustainable Business
02 / SERVICIOS
Soluciones para una transformación integral.
Estructuras, salarios y políticas de personas alineados con la estrategia y la gobernanza de tu organización.
02
Evaluación de puestos
Valuación objetiva y documentada de puestos y niveles.
03
Análisis de políticas salariales
Revisión de criterios de compensación, congruencia interna y competitividad.
04
Análisis de estructuras salariales
Tabuladores, bandas y brechas salariales.
05
Políticas de equidad y no discriminación
Diseño, diagnóstico e implementación de políticas y protocolos.
06
Gobernanza y cumplimiento
Marcos éticos y normativos para decisiones transparentes.
03 / METODOLOGÍA
Del diagnóstico a la acción.
Un proceso claro, colaborativo y medible, diseñado para adaptarse a la realidad de cada organización.
01
Diagnóstico
02
Evaluación
03
Estrategia
04
Implementación
05
Seguimiento
04 / IMPACTO ESG
Tres dimensiones. Una visión de futuro.
Poner a las personas primero.
Bienestar, inclusión e igualdad para colaboradores, clientes y comunidades. Diseñamos políticas de equidad y no discriminación, estructuras salariales justas y protocolos de personas que hacen sostenible la relación entre la organización y su equipo.
Liderar con integridad.
Decisiones transparentes, éticas y responsables. Alineamos la gobernanza del capital humano —compensación, promociones y cumplimiento— con marcos normativos y buenas prácticas que fortalecen la confianza de colaboradores, autoridades y sociedad.
Cuidar el entorno.
Prácticas sostenibles en el uso de recursos y la gestión de residuos.
05 / SECTORES ATENDIDOS
Perspectiva para cada desafío.
Entendemos que cada organización tiene un punto de partida diferente. Adaptamos el camino a sus prioridades y contexto.
Capital humano
Sector corporativo
Sector público
Industria y manufactura
Sostenibilidad
Instituciones y organizaciones
EL SIGUIENTE PASO
Construyamos valor que perdure.
06 / CONTACTO
Comencemos una conversación.
Escríbenos directamente por correo para conversar sobre los retos y objetivos de tu organización. No solicitamos datos a través del sitio: tu comunicación llega directo a nuestro equipo, sin intermediarios ni registros.
ESCRÍBENOS
contacto@esgconsulting.mxAtención a organizaciones en México.
Solicita un diagnóstico
Abre tu aplicación de correo con un mensaje dirigido a nuestro equipo y cuéntanos en tus palabras sobre tu organización y sus desafíos.
Escribir correoNo se recopila información personal en este sitio.